Chaque nouveau résident, aprés des entretiens individuels avec différents salariés, se voit proposer, environ un mois aprés son entrée, un projet de vie individualisé.

 

Ce projet de vie retrace l'entrée du résident, les envies et souhaits qu'il a pu formaliser, les observations faites par l'équipe lors du premier mois et les objectifs que l'établissement se donne. Ce projet de vie individualisé est réactualisé annuellement au plus tard.